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Junte-se à revolução do Recrutamento.

Até o final de 2023, com a inteligência Artificial do Aidan, você poderá encontrar candidatos ideais em menos de 1 minuto. Participe da lista de espera para acessar antecipadamente o Aidan e ganhar nosso ebook gratuito com dicas práticas de como usar o ChatGPT para otimizar suas atividades no RH.

Entenda como o Aidan funciona

O Aidan é o seu especialista na busca de talentos, ele consegue mapear competências para identificar, sugerir e gerar perfis com características essenciais em poucos segundos. Aumente sua eficiência operacional, economize tempo e analise somente perfis aderentes as suas vagas!

Clique e participe da lista de espera para usar o Aidan antecipadamente. Ao fazer parte da lista, você receberá um ebook exclusivo com dicas de como usar o ChaTGPT na prática para otimizar suas atividades no RH.

Por que o Aidan está sendo lançado?

Nosso Manifesto – #Pelo fim do tempo desperdiçado no Recrutamento

No mundo do recrutamento, nos deparamos com uma verdade inegável: o processo que conhecemos está quebrado. Milhares de pessoas buscam oportunidades, enquanto empresas lutam para encontrar candidatos ideais. Algo está errado, a equação simplesmente não fecha!

Enquanto acompanhamos a evolução de outras áreas, o processo de recrutamento ficou obsoleto, desperdiçando o tempo de profissionais em todo o mundo. Seu tempo não é reembolsável e chegou a hora de dizer não ao desperdício deste valioso recurso, a execução de tarefas chatas, repetitivas e a resultados que diminuem nosso valor.

É a hora de abraçar uma nova era, onde seu talento não é mais limitado pelas ferramentas que você usa. Chegou a hora de potencializar seus resultados com o apoio da Inteligência Artificial.

Te convidamos para conhecer o Aidan, a Inteligência Artificial que compreende a linguagem do RH. O Aidan é capaz de entender o briefing e a descrição da vaga, e como um radar de talentos, analisa de forma imparcial as competências e habilidades de milhões de perfis, encontrando os talentos ideais para você em um piscar de olhos.

Redirecione seu tempo para atividades estratégicas, impulsionando seu sucesso, da empresa em que você atua ou de seus clientes. Junte-se a nós nesta revolução, onde tempo é o recurso mais valioso que temos.

Com Aidan, o recrutamento de talentos é simples, rápido e eficaz.

Tempo é dinheiro. Conheça o Aidan antecipadamente, faça parte da mudança e deixe de uma vez por todas o antigo e ineficiente no passado!

Cadastre-se para testar de forma gratuíta o Aidan antecipadamente e ganhe um ebook.

Neste ebook você vai:

#Faça parte da Revolução, chega de tempo desperdiçado em encontrar candidatos:

Um produto criado por:

Logotipo RocketMat
Somos uma empresa de inteligência artificial especializada em analisar e desenvolver algoritmos baseados em dados de soft, hard skills e desempenho. Apoiamos os times de RH de empresas em projetos de atração, seleção e retenção de talentos, usando Inteligência Artificial sob medida para cada desafio.

Dúvidas frequentes sobre o Aidan

É uma lista exclusiva de profissionais de RH interessados em utilizar a plataforma antecipadamente. Cada inscrito terá direito a utilizar o Aidan com exclusividade após o lançamento.
Trata-se de uma revolução no mercado de Recrutamento. A proposta consiste em reduzir o tempo gasto com a triagem de perfis inadequados e revolucionar a forma de prospectar verdadeiros talentos.
O ebook apresenta conceitos simples sobre a inteligência artificial e seus benefícios, reúne dicas práticas de como utilizar o ChatGPT para aprimorar sua eficiência operacional e economizar tempo no seu dia a dia.
O Aidan é uma plataforma inteligente de prospecção de candidatos. Foi criada para reduzir o tempo perdido com triagem de candidatos incompatíveis e gerar assertividade no seu Recrutamento.
Recrutadores interessados em gerar resultados reais com candidatos compatíveis para suas vagas.
O Aidan é um produto da Rocketmat. Uma empresa de inteligência artificial especializada em analisar e desenvolver algoritmos baseados em dados de soft, hard skills e desempenho.