Antigamente, se pensava muito acerca do tempo da jornada de trabalho como algo que, quanto maior fosse, melhor seria o rendimento de uma determinada empresa. Fato é que, além de bastante desumano, essa prática não se sustenta, uma vez que … Read More
Nós sabemos que realizar contratações é uma parte fundamental para qualquer empresa. Por conta disso, nós separamos nesse texto 5 dicas importantes para acertar na hora de trazer um novo colaborador para a equipe da sua instituição. 1. Saiba quais … Read More
A forma em que o processo de desligamento na empresa e do processo de integração no momento do recrutamento são conduzidos faz parte da função dos profissionais de Recursos Humanos. O conhecido departamento de RH, é um dos departamentos mais … Read More
Nós sabemos que manter o engajamento de uma equipe é um processo complicado, não é mesmo? Por conta disso, nesse artigo nós vamos abordar essa ideia de uma maneira mais aprofundada, mas além disso, vamos falar sobre o que melhora … Read More
Durante a pandemia, diversas empresas se viram obrigadas a adotar modelos de trabalho remoto para que pudessem continuar atuando nesse período e não precisassem demitir em massa ou até mesmo fechar as portas. Fato é que esse processo se deu … Read More
A tecnologia é algo que está cada vez mais presente dentro de cada um dos setores das empresas. As novas tecnologias que surgem a cada dia são implementadas nas empresas com grandes ferramentas que ajudam as empresas a aprimorarem e … Read More
Antes de entender o que é growth mindset é preciso saber um pouco mais sobre a transformação digital. Bom, primeiramente, a transformação do universo digital começou há anos atrás com o objetivo de modernizar as empresas e os seus processos. … Read More
Cada vez os departamentos de recursos humanos de centenas empresas vão precisar da ajuda da tecnologia. Essa ajuda pode acontecer de softwares de RH, que servem para lidar com diversas responsabilidades delegadas a este departamento. Desde a atração e seleção … Read More
Os dados são extremamente importantes na manutenção de um negócio. A cultura baseada em dados nada mais é do que aproveitar as informações conferidas por eles da melhor forma possível e não se basear em sentimentos ou achismos na hora … Read More
Entre os inúmeros desafios de uma organização, estão o de recrutar, selecionar, contratar e reter talentos. Isso porque um dos pilares de qualquer empresa está em fazer valer a pena o capital investido nos processos de admissão de funcionários, levando … Read More