A tecnologia está se tornando cada vez mais o fator principal para que as empresas consigam otimizar seus resultados e se desenvolver cada vez mais para se tornarem competitivas no mercado. As empresas estão buscando otimizar seus processos e oferecer … Read More
Para fazer uma empresa funcionar, ter sucesso e gerar bons lucros é importante que o negócio utilize métricas que ajudarão os gestores a analisar quais são as decisões que estão funcionando e quais precisam ser adaptadas. Nesse sentido, o turnover … Read More
Atualmente, existem diversas empresas que estão estruturando e atualizando seus processos seletivos. Além disso, o uso de softwares que oferecem armazenamento de currículos e o banco de talentos ajudam na hora de escolher o profissional que vai integrar o quadro … Read More
Existem vários tipos de demissão, desde a justa causa até a consensual, mas você já ouviu falar na demissão voluntária? Essa demissão ocorre da seguinte maneira: há o desligamento de um empregado, caracterizado pelo oferecimento de um pacote beneficente concedido … Read More
Ao longo de qualquer processo de contratação de pessoal, os gestores de recursos humanos buscam reunir o máximo de informações relevantes sobre os candidatos. Porém, os métodos tradicionais de conhecer os candidatos, como a análise de currículos e entrevistas, muitas … Read More
Imagine um indivíduo, que até então estava indo bem no trabalho, cumprindo metas e realizando suas atividades no prazo, subitamente, perca esta capacidade. Logo, surgem “de repente” as falhas na memória e os desafios em entregar o que é preciso … Read More
Com a chegada da pandemia causada pelo Covid-19, home office, trabalho híbrido, calls e auxílio saúde mental foram termos que passaram a ser conhecidos no mundo corporativo. Mas há mais: The Great Resignation, ou, traduzindo para o português, a “Grande … Read More
A aprendizagem ao longo da vida é um conceito que prega que a educação é um processo contínuo e não algo com começo, meio e fim. A tradução do termo lifelong learning é “aprendizagem ao longo da vida” é instrutiva … Read More
Existem vários tipos de demissão, a que parte do funcionário (que é a tratada neste post) e a realizada pela empresa. Tratando-se da demissão a pedido do trabalhador, é importante pontuar que além da decisão ser verbalizada ao seu chefe, … Read More
Contratar talentos para fazer parte da equipe de uma empresa é uma ação extremamente benéfica para os negócios, entretanto, pode ser difícil encontrar essas pessoas. Por isso, é importante que a gestão de talentos adeque a empresa e a torne … Read More