Nos dias atuais, conseguir conciliar a tecnologia com o setor de RH faz parte de uma das maiores premissas das empresas. A proposta de uma companhia HR Tech é desburocratizar a área de Recursos Humanos e torná-la ainda mais estratégica … Read More
Um funcionário que gosta do seu ambiente de trabalho tem um nível de produção maior, portanto investir no bem estar dos funcionários é extremamente importante. A ideia de engajar os funcionários é fazer com que eles realmente vistam a camisa … Read More
Desde a pandemia de Covid-19, as empresas estão se tornando cada vez mais tecnológicas. O número de vagas para trabalho híbrido cresceu, isto porque esta modalidade de trabalho favorece a contratação de talentos de outras cidades. Mas como qualquer tipo … Read More
Atingir todos os objetivos vai garantir uma maior produtividade e abaixar os custos decorrentes de uma contratação atrás da outra, bem como a capacitação de novos funcionários. Mas como transformar a sua empresa em um lugar no qual as pessoas … Read More
A rotatividade de funcionários é algo que eventualmente irá acontecer dentro de uma empresa, sempre haverá pessoas saindo e novas entrando. Isso se torna um problema quando essa situação acontece de forma recorrente. Caso isso esteja acontecendo em sua empresa, … Read More
Identificar a diversidade como um fator de crescimento para a empresa é um dos primeiros passos para o seu sucesso. Claro que toda a construção da inclusão é pautada dentro e fora dos muros da corporação, no entanto tomar tal … Read More
O mercado de profissionais de TI é muito vasto, com centenas de vagas e oportunidades maravilhosas, mas com um número ainda pequeno de profissionais já formados ou até mesmo em formação. Por ser uma área nova e em constante expansão, … Read More
Dentre as funções do departamento de Recursos Humanos de uma empresa, realizar um recrutamento e seleção eficiente, baseado em organização e planejamento, além de focar em reduzir custos, pode ser uma das tarefas mais difíceis. Um processo de recrutamento mal … Read More
O mercado de trabalho vem se tornando mais dinâmico e os profissionais valorizam mais a sua jornada e não aceitam menos do que uma empresa incrível para se trabalhar. Essas mudanças refletiram nas organizações também, que passaram a ter uma … Read More
O turnover é o nome dado a uma métrica que tem como principal função medir a rotatividade dos funcionários dentro de uma empresa. Ou seja, se o turnover estiver alto é porque os funcionários não estão trabalhando por muito tempo … Read More