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As metodologias ágeis ajudam na simplificação dos processos de recrutamento, seleção e atividades do dia a dia da empresa.

O que é a metodologia ágil e como ela pode ser útil para o RH?

​As metodologias ágeis são comuns nas equipes de engenharia de software. Em contrapartida, nos últimos anos, essa técnica deixou de ser exclusiva dos times de tecnologia e vem sendo usada em outros departamentos, como na área de recursos humanos das … Read More

Como automatizar o recrutamento e seleção na sua empresa

Como automatizar o recrutamento e seleção na sua empresa

A tecnologia transforma constantemente todo o mercado de trabalho. Com as novas ferramentas disponíveis, a área de recrutamento e seleção de candidatos, por exemplo, é uma das que tem passado por mudanças. A ideia é que, dentro desse setor, com … Read More

Home Office e Cultura Organizacional

Cultura organizacional e Home Office

A cultura organizacional já funcionava antes para obter resultados positivos dos negócios em tempos de operação normal nas empresas, mas agora, com o aumento do trabalho remoto, a importância dela é redobrada.  Quando bem definidos e compartilhados, os princípios e … Read More

rotatividade de funcionários

Alta rotatividade de funcionários: entenda os prejuízos e como reverter

A área de RH é repleta de obrigações desafiadoras. Contratar novos funcionários para organização é uma tarefa que exige planejamento, atenção e organização. Por isso, a alta rotatividade de funcionários pode ser um erro comum, mas que pode ser revertido. … Read More

Saiba o que é e quais os benefícios do recrutamento estratégico

Saiba o que é e quais os benefícios do recrutamento estratégico

Você sabe o que quer dizer o termo recrutamento estratégico? Esse processo é voltado para a seleção e contratação de profissionais, sendo importante para garantir uma equipe motivada e que se encaixa com a empresa. Mesmo sendo estratégico, esse processo … Read More

Investir no RH

Investir no RH: por que isso é tão importante?

O setor de Recursos Humanos é muito importante dentro das empresas. Há alguns anos, as pessoas consideravam o RH como uma área burocrática, responsável por realizar assinaturas e baixas da carteira. Hoje, esse setor está sendo mais valorizado pelo seu … Read More

Demissão em massa

Demissão em massa: entenda o que acontece nos Estados Unidos

Os Estados Unidos são uma das maiores potências mundiais que temos, mas vêm enfrentando uma dificuldade há algum tempo: a demissão em massa. Cada vez mais trabalhadores estão saindo de seus empregos, e esse fenômeno, que já ocorre há algum … Read More

Inclusão no processo de seleção

Inclusão no processo de seleção: 5 formas de aplicar na empresa

Quando a inclusão social é aplicada dentro de uma empresa, ela oferece não só oportunidades de trabalho a profissionais de qualquer idade, nacionalidade, gênero, etnia, deficiência, orientação sexual ou religião, mas também o acesso e a integração.  Todos esses fatores … Read More

Indicadores de RH

Entenda a importância dos indicadores do RH para o Processo Seletivo

Os recursos humanos estão crescendo cada vez mais nas empresas e estão se tornando muito mais do que apenas função comercial. Assim, os departamentos de RH vêm se mostrando um ótimo aliado para estratégias nas organizações, com os indicadores de … Read More

Mudanças no processo de recrutamento e seleção

Conheça as principais mudanças no processo de recrutamento e seleção

Desde o início, a pandemia vem afetando diversas áreas da sociedade, principalmente a economia. Por isso, o processo de recrutamento para as empresas que vêm lutando para encontrar profissionais qualificados sofreu mudanças significativas. Segundo os dados divulgados pelo Instituto Brasileiro … Read More